Note la realite actuelle de l'organisation, meme si le dispositif est en cours de construction.
Aide a la reponse (simple et rigoureuse)
Regle pratique: Note la realite de pilotage au quotidien, pas l'intention ni le projet en preparation.
Si tu es entre 0 et 2: Roles flous, decisions non formalisees, suivi dependant des personnes et non d'un cadre.
Si tu es a 3: Cadre defini et applique sur le coeur du perimetre, mais encore irregulier selon les equipes.
Si tu es entre 4 et 5: Gouvernance stable, arbitrages traces, revues periodiques et corrections pilotees.
Exemples de preuves attendues:
- Document date ou export outillage recent.
- Responsable identifie et frequence de suivi visible.
- Action corrective tracee avec delai et statut.